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《国际经济》招不到人 英小型工厂涨薪压力大

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周四公布的一项调查显示,由于新冠疫情和英国脱欧后的规定,导致劳动力短缺,超过半数英国小型制造商感觉到对员工提高工资的压力。

咨询公司西南制造业咨询服务(SWMAS)和制造业成长计划(MGP)的一份报告指出,多数中小型制造商在疫情期间失去熟练工人;只有一小部分可以找到替代的工人。60%的制造商认为,他们将必须或不得不提高工资,以吸引员工。

工资已经在数个产业明显上升,诸如托运业、营建业和制造业,但是大多数工人的工资并未见上涨。

另外有新闻指出,由于缺乏屠宰工人,英国肉品加工公司已经开始将牛只尸体运往欧盟,在屠宰过后,进行切割和肉品包装,再运回英国。

约40%受访者认为,英国脱欧是导致劳动力短缺的关键因素。

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英国首相强生(Johnson)曾说,在新的入境条件限制下,英国脱欧有助于建立一个高成长和高薪的经济体。

但经济学家警告,劳动力短缺带来的工资上涨,将损害英国企业竞争力,除非能找到提高生产力的方法。

周四的调查数据显示,已有迹象指出,供应链问题和劳动力短缺带来的成本,已经开始损害企业获利率,尽管这些企业预计未来销售会有所改善。

不过仍然有64%受访企业表示,预计未来六个月将进行扩张,52%表示将加大设备投资。

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